"פאר" מתמחה במתן שירותי סיעוד לקשישים.
אנו מתאימים למטופל מטפל ישראלי או עובד זר שייתן מענה מלא לצרכי הקשיש.
כלל ברזל לפני שאתם בוחרים חברת סיעוד:
- בדקו שחברת הסיעוד ממנה אתם מקבלים את המטפל היא חברה מוכרת ע״י ביטוח לאומי.
- קבלו חוות דעות ממשפחות שחוו את חברת הסיעוד.
איך נקבע השכר של עובד הסיעוד?
בד״כ אין מו״מ, והשכר נקבע ע״י משרד הכלכלה (כל עניין לגופו)
מתי יש צורך במטפל לשעות בודדות ביום ומתי לקחת מטפל ל-24 שעות ביממה?
זו התלבטות לעיתים לא פשוטה, אבל מניסיוננו, רצוי לנסות ולקחת החלטה המבוססת על מצבו הרפואי של הקשיש. אם יש מגבלות פיסיות שמקשות על ביצוע פעולות בסיסיות, אם קיימת סכנה שיישאר לבדו בלילה, או במקרים של מחלות שכחה שונות- הרי זהו מצב שמחייב טיפול 24 שעות.
.
מה חובה לעשות כדי להעסיק עובד זר?
ע״פ חוק חובה לקבל היתר העסקה על מנת להעסיק מטפל סיעודי זר. את הבקשה שולחים לרשות האוכלוסין וההגירה, אולם את כל העבודה הזו יכול לעשות עבור המשפחה גם תאגיד עובדים זרים, שמורשה ע״י משרד הפנים. כמובן שאפשר להעסיק עובד סיעודי זר רק אחרי קבלת חוק סיעוד, וקבלת היתר העסקה.
לפני שאנו מאפשרים לעובד זר לעבוד עם היקרים לנו מכל, חשוב לבדוק את נושא הפיקוח על העובד.
פאר סיעוד מקבלת עובדים זרים מחברה מאושרת לעובדים זרים, והיא זו שמספקת לנו את העובדים הזרים. עובדים אלה נמצאים בפיקוח ועובד/ת סוציאלי/ת מגיע/ה אחת לחודש לבית הקשיש לביקור ובדיקה. אנו מקפידים שיגיע עובד סוציאלי הן מטעמנו והן מטעם חברת העובדים הזרים.
מצאתם מטפלת סיעודית ליקיריכם?
בדקו מול חברת הסיעוד האם היא מבצעת ביקורות פנימית למטפלים ע״י עובדת סוציאלית מוסמכת. ביקורות שכאלה נותנות מדד על איכות חברת הסיעוד וייצרו עבורכם עוד מנגנון של בקרה.
מחפשים מטפלת סיעודית להורים?
בקשו המלצות ממשפחות קודמות בהן עבדה המטפלת, תתקשרו ודברו עם המשפחות. חשוב שתשאלו על איכות הטיפול, על האדם שעומד לטפל בהוריכם, ותשקיעו זמן ובדיקה לעומק.
מצאתם מטפלת להורים? אל תוותרו על שיחת היכרות והתאמה. תשאלו שאלות, נסו לייצר שיחה בה תבדקו אם הוא אכן מתאים להורים, אם יש חיבור ואם אתם מזהים את החום האנושי.
מה הפרמטרים הכי חשובים שיש לבדוק כשאתם מחפשים מטפלת להורים?
מניסיוננו העשיר הדבר המשמעותי ביותר בהתאמת מטפלת לקשישים הוא האכפתיות והסבלנות של המטפלת, הרצון להקשיב ולהוות חברה לקשיש.
אופי סבלני חשוב יותר ומשמעותי יותר מניסיון בעבודה עם קשישים.
כימיה בין מטפל ומטופל הוא נושא קריטי וחשוב, במיוחד בימי קורונה. הקשיש זקוק לחברה, למקום בו הוא יחוש חום, הכלה והבנה, וכדי ליצור זאת אנו מייצרים לפני תחילת הטיפול תיאום ציפיות.
ספרו לחברת הסיעוד מהם הצרכים של המטופל, למה באמת זקוק הקשיש, ולפי זה אנחנו מבצעים התאמה.
יש מטופלים שזקוקים יותר לשיחות עמוקות, ויש כאלה שזקוקים ליותר עזרה פיסית
